Jobs VP SALES NEW BUSINESS – H/F

VP SALES NEW BUSINESS – H/F

Ville : Paris

Le poste

Rattaché(e) au CEO France, il/elle mènera ses actions en étroite collaboration avec les différents départements et VP tels que le Legal, IT, RH etc… Il/Elle sera le chef d’orchestre pour partager sa vision du marché, mobiliser les équipes internes afin de délivrer un programme de fidélité premium adapté sur-mesure aux attentes des entreprises clientes.

Les missions principales :

  • Mettre en place un plan de ciblage de comptes et les actions à mener pour atteindre les objectifs
  • Acquérir de nouveaux comptes sur une approche conseil afin de comprendre le brief des clients/prospects et anticiper leurs attentes
  • Etablir le cahier des charges en mobilisant les services internes pour bâtir l’offre et le programme de fidélité sur-mesure
  • Assurer les rendez-vous de présentation, brief, et suivi en clientèle
  • Etablir le pricing, mener les négociations de prix et rédiger les propositions de services/présentations clients
  • Effectuer le suivi du programme une fois le contrat pris en charge par l’équipe Customer Success pour être garanti de la satisfaction du client
  • Assurer sa présence sur les salons/conférences afin d’être l’ambassadeur du groupe, détecter des opportunités et compléter le carnet d’adresses
  • Développer le chiffre d’affaires et être force de proposition pour envisager de nouveaux marchés

Expérience / Formation :

  • De formation supérieure en école de commerce ou école d’ingénieur avec 7 années minimum d’expérience en développement commerciale idéalement dans la vente de programmes/solutions digitales ou dans les services premium avec une forte appétence et curiosité pour les nouvelles technologies

Compétences :

  • Approche vente-conseil
  • Chasse et fidélisation de clients – négociations de contrats sur des durées longues / renégociations
  • Vente de services premium en maîtrisant les codes qui sont liés à cet univers
  • Networking, bonne communication
  • Atteinte des objectifs

Personnalité :

  • Esprit entrepreneurial s’inscrivant dans l’ADN du groupe
  • Agile, alliant une écoute et un sens aigu du service pour satisfaire les clients
  • Dynamique et proactif au sein de l’entreprise comme auprès des clients
  • Sens de l’innovation pour améliorer les services et la relation client dans les programmes à délivrer

Langues :

  • Très bonne expression en français (oral et écrit)
  • Capacité professionnelle complète en anglais voire bilingue : langue utilisée à 70% de son temps de travail